- Porque el 35% de la población no tiene Educación Secundaria Superior, la proporción de personas con títulos universitarios es baja al respecto de nuestros vecinos y además aumentan las tasas universitarias.
- Porque peligra el salario de trabajadores y becarios de la UC, ya que según el ex-rector “La financiación pública no cubre ya ni la nómina de la Universidad”.
- Porque no hay un mínimo de inversión en Educación, Sanidad e I+D+i pero si techo de gasto.
- Porque eslóganes como “calidad, eficiencia y garantía” sirven de excusa para derivar servicios al sector privado y eliminar derechos sociales.
- Porque ahora es el momento de oponerse a los recortes que se están sufriendo, la Reforma Laboral nos afecta a todos, ningún ser humano es mercancía.
- Porque aunque pierdas un día de salario, a cambio no hipotecarás tu futuro.
- Porque un contrato de prácticas que dure hasta los 30 supone precariedad e inestabilidad laboral.
- Porque alrededor de la mitad de la juventud está en paro.
- Porque el fraude fiscal ronda el 20-30% del PIB y en vez de luchar contra el, disminuyen las indemnizaciones por despido y otros derechos laborales.
- Porque ha aumentado y sigue aumentando la desigualdad social y de género en el trabajo.
viernes, 23 de marzo de 2012
10 motivos para la huelga (UPCantabria)
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